美國國防系統網站2016年6月16日刊文，對美國軍方近年來在快速采辦方面的轉變以及作為進行了闡述。文章指出，敏捷性和創新是國防部采辦系統當前追尋的目標，過去幾十年，國防部的采辦過程曾被認為過于繁瑣、無效和官僚，一些內部措施如更佳購買力和來自國會的外部改革計劃都在尋求推動國防采辦程序的創新轉變。但是，真正的轉變也是需要花費大量時間的。
美國海軍助理部長辦公室認為，軍方已經形成的很多規則增加了采辦過程的復雜性，但卻并沒有達到合理的效果。一名負責采辦的助理副部長稱，軍方所要的創新不是流程創新，而是技術創新，海軍必須簡化最基本的要求，必須要考慮產品創新而不是工藝創新，尤其是涉及到數據中心整合和流動性，這將驅動在未來幾年的采辦決策。
國防部應該取消“基于條件”的方法，取而代之應該采用“基于需要”的方法。國防信息系統局首席技術官David Mihelcic堅持認為，必須打破原來的過程，實現由條件驅動向需要驅動的采辦轉變。
用于設備和能力測試的原型及中心建設在軍方內部快速發展。美國紐波特港口海軍水下作戰中心的快速創新中心已經成為海軍新技術和創意測試的樞紐。重新啟動的美國“國防科技創新部”(DIUx)也將按照“基于需要”的方法去管理采辦過程。空軍已經開發了一個針對賽博工具應用的“試驗場”作為一種準快速原型和測試設施。該試驗場的工作重點是面向真正的合作伙伴開發獨特的工具。與空軍的“試驗場”類似，海軍也針對無人機系統快速原型成立了新的N99指揮部。海軍負責采辦的助理副部長稱海軍正同N99合作來識別開發障礙，并確定如何加速快速原型。
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