江蘇省公務員 考試現場
昨天是2016年江蘇省公務員招錄面試的第二天，考試題目仍是日常生活中會出現的問題：無人機黑飛現象嚴重，怎么解決？社區內停車難，準備拆圍墻拓車位，怎么協調？審批權下放，但部門之間沒銜接好，怎么辦？最后一道寓言題，考的是“大鐵桿和小鑰匙”開鎖的故事。
“知 道昨天面試有追問，我心里有準備，但是沒想到今天輪到自己，還是差點來不及。”昨天，在南京二十九中龍江校區考點門口，西南政法大學的應屆生蔣同學告訴現 代快報記者，面試第二天，試題第一題依然設有追問。“問的是無人機黑飛現象，政府應該怎么協調解決。追問則比較具體，假設你是景區工作人員，有人使用無人 機，讓你勸說。”他表示，這道題答的時間比較長。“我是從編號拿牌的角度講的，就像買車一樣，買無人機也要上牌照，駕駛人員也要經過培訓拿到駕駛證才能使 用。”
不過，考題難度總體來說，比昨天小些。“我覺得前三題都類似于人際處理題，我覺 得就是想要我們擺正做公務員的心態。”一名連云港考生說，比如其中一題是說審批權下放到市局，但是市局沒能力處理，群眾很生氣，問你怎么辦。“我就回答了 先安撫群眾情緒。然后張貼告示，說明過渡時間，部門之間加快銜接溝通，不給群眾添麻煩。”
最 后一道發散思維的寓言啟示題，不少考生表示，有話可說，但想出彩不容易。多數考生只能想到要了解群眾需求，對癥下藥。對此，現代快報記者采訪了一名拿到 79.6分的高分考生，看看她是怎么答的。“我答了三點。第一，大鐵桿虛心跟鑰匙請教，說明在工作中，能力強的人也有不足的地方，要善于向別人學習。第 二，就是要了解群眾訴求，善于分析事物本質。第三，大鐵桿和小鑰匙相比，雖然鐵桿看上去更有力量，更能把鎖打開，但往往具體問題要具體分析，更要善于找出 最合適的解決方案，達到事半功倍的效果。”
面試考題（根據考生回憶）
第一題
無人駕駛的遙控飛機的黑飛現象嚴重，經常造成人身傷害、財產損失等意外事故，請就政府對于管控無人機黑飛現象的建議，談談你的看法。
追問：你作為旅游景區負責人，如果有人在景區內駕駛無人機，你該如何勸說，請現場模擬。
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